新西兰顶尖导师写作团队
靠谱的母语导师就在EssayV!
Using EssayV writing service is legal and is not
prohibited by any university/college policies.
prohibited by any university/college policies.
WhY CHOOSE US
如何确保写作导师是最优秀的?
EssayV是如何招聘导师的? 我们是如何确保导师足够优秀吗? 找代写帮忙谁不想要高质量论文; 我们也以此为使命, 为每一位客户提供专业, 高质量的代写服务. 关于论文质量您无需担心, EssayV只招聘最优秀的写作导师, 人均Master或者PhD学位以上, 有资深的学术论文写作经验, 通过重重考核和测试; 严苛的条件足以筛选掉一部分人, 5％的通过率也证明了我们的标准有多少严苛, 让我们看看EssayV招聘写作导师有哪些必备硬件!
出色的英文写作能力
每位申请者的学历都是有硬性规定的, 我们只招聘高学历导师, 并且有学术论文写作经验, 熟悉新西兰论文写作格式以及不同类型Reference引用格式等, 英文写作能力足够出色.
只招聘英文母语人士
要想成为EssayV的一份子, 硬性要求之一就是: 英文母语! 我们只招聘新西兰母语导师, 这是为了能够使用最地道, 最专业的语法写好客户每一篇论文; 当然, 也必须通过相关的测试.
论文写作测试
口说无凭, EssayV讲究用实力说话; 每一位申请者必须通过我们设置的一系列写作测试, 其中包括30篇不同类型不同格式的论文, 要求必须在指定时间内完成并且保证质量.
新西兰顶级导师团队
EssayV的新西兰导师团队都是来自相关学科的专业母语作家, 均毕业于新西兰八大院校, 英文写作经验丰富, 熟悉各个学科以及不同类型论文的写作方式, 保证定制的论文语言地道, 逻辑严谨, 专业性强. 1200+金牌导师为您提供快速, 专业, 全面的在线论文代写帮助, 保证100％原创, 通过率99％. 我们保护客户隐私, 给您最满意的作品和最贴心的服务. 有专业的团队做后盾, 更坚定了我们为您提供高水准论文的信心, 每季度进行考核测试, 竞争机制虽然残酷但足够有效, 确保我们始终以最专业的服务为客户提供帮助. 选择我们是您最明智的决定!
我们的论文代写导师类型
高质量顶级代写导师,
细心尽责的英文母语作家
EssayV将1200+优秀母语导师划分为三个等级, 服务贴心升级, 根据个人情况选择最合适的论文导师.
Best Available / 高水准作家
不求高分, 只想安稳Pass, 那选择Best Available等级准没错~性价比极高, 深受留学生喜爱; 全英文母语导师, 英文写作技能满分, 有丰富的学术论文写作经验, 论文质量经得起考验, 保证准时交付.
Advanced / 高质量作家
该等级的作家在EssayV平均工作6年以上, 不论是服务态度还是论文质量都是经过客户检测认可的. 他们人均完成过上百篇优秀论文, 100％原创论文保证, 每季度进行多方面考核, 评估作家表现, 只有足够优秀的才能继续留在该等级.
Top 10 Golden Writers / Top10金牌作家
1200+写作导师, 只有10位才能进入该等级, 可见其实力! 他们就是EssayV写作团队的ACE, 十年以上的写作经验, 客户高度赞许, 论文高分保障! 想要拉高成绩? 选择Top10金牌作家, 再高难度的论文也能快速处理.
EssayV Hiring Process
我们是如何招聘到顶级导师的
我们不会辜负任何一位客户对我们的信赖和期待; 高质量论文是一家代写机构的基础也是最关键的一点! EssayV耗费一定时间, 精力和财力在导师的招聘考核上, 我们只招聘最顶尖的写作导师; 招聘流程考虑全面周到, 只有通过一系列测试才能成为我们的正式员工.
1. 语法, 写作能力测试
我们要求每一位写作导师必须能够使用最地道的语法, 逻辑性的表达, 精准论证观点; 因此, 语法和写作能力测试是必不可少的! 这一系列的考核主要为了测试申请者的写作能力, 研究能力, 文献搜集能力等等. 由内部人员安排, 统一测试.
为期90天的培训
顺利通过以上两关的朋友, 恭喜你, 您现在离成功还有一半! 所有通过测试的申请者还要进行为期90天的统一培训, 看起来容易, 这一关也”劝退”了不少人; 该培训的主要内容是提升你们的专业能力以及对Essay写作能力的提高等.
三个月的试用期
成为EssayV正式导师前, 还有为期三个月的试用期; 试用期间, 我们是不会分配任务给他们的; 一般是作为辅助, 协助正式导师进行一些, 比如文献搜集, 整理等工作. 三个月的考察结束, 顺利通过的就可以正式负责客户的订单了.
每季度一次的内部考核
你以为成为EssayV的正式写作导师后就万事大吉了吗? 为了保持写作团队的高水准, 每季度我们会对所有员工进行统一的考核测试, 优胜劣汰, 重新排位, 淘汰5％垫底导师; 残酷的竞争制度可以使团队不放松警惕, 时刻认真对待客户论文.
每次招聘, 只有5％的应聘者能够顺利入选, 成为EssayV的正式员工; 由此可以看出我们严苛的筛选制度; 我们要让客户知道, 每一位为您提供服务的写作导师都足够优秀!